【说·法】员工离职公司还应该缴纳当月社保吗?
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上海灏思瑞律师事务所律师
张健
本期嘉宾
情景剧场
员工
老板,我这个月做完就不做了。
老板
你不做可以啊,但我们这个月的社保就不缴了。
员工
为什么?
老板
没什么为什么,你这个月不做了,我们社保就不缴了呀。
员工
可是我这个月还在这里做呀!
老板
那你这个月离职了我们这个月就不缴了。
员工
啊?还有这个道理的?
按照相关法律规定,只要员工与用人单位存在劳动关系,单位就应当为员工缴纳社会保险。职工离职当月,与用人单位仍然存在劳动关系,企业就应当为其缴纳在职当月的社会保险。
根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费用。
举个例子,如果职工在当月的一号离职的,就算他在这个月做了一天,那么整月的劳动保险,单位也应该为其缴纳。
在本案当中,职工当月离职的,应当为其缴纳当月的保险。
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