遴选、招聘公告！

　　注意注意

　　又有一波岗位来袭

　　有遴选有招聘

　　快看过来

　　01

　　盐城市退役军人事务局

　　关于公开遴选工作人员的公告

　　根据工作需要，盐城市退役军人事务局决定面向全市各县（市、区）、乡镇（街道）机关公开遴选2名工作人员。现公告如下：

　　向下滑动查看更多

　　一、遴选职位及条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

　　3、现为机关中已进行登记且在编在岗的公务员；

　　4、现职级为四级主任科员及以下（含相当职级层次人员），年度考核均为称职及以上等次；

　　5、具有大学本科及以上文化程度，并取得相应学位；

　　6、年龄在35周岁以下（1984年9月以后出生）；

　　7、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；

　　基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）或者企业、事业单位（省级以上机关所属事业单位、设区市直属事业单位、省属国有企业总部机关不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　8、具有正常履行职责的身体条件；

　　9、具备遴选职位所要求的其他资格条件，详见《盐城市退役军人事务局公开遴选工作人员职位表》（附件1）；

　　10、法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1、有《公务员法》第七十四条所列亲属关系的；

　　2、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的；

　　3、受处分期间或未满影响期限的；

　　4、按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的，其中2015年以后新录用选调生、乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关服务年限分别为3年、5年（含试用期），没有规定的，须在本级机关工作2年以上；

　　5、尚在新录用公务员试用期的；

　　6、法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名和资格审查

　　（一）报名时间及地点

　　采用现场报名方式进行。报名时间：2019年9月17日至2019年9月23日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，报名地点：盐城市退役军人事务局综合组（盐城市东进中路88号）。联系人：秦海文，联系电话：68088159。

　　（二）报名者需提交的材料

　　①《盐城市退役军人事务局公开遴选工作人员报名登记表》一式三份（附件2），报名登记表请到盐城市退役军人事务局网站（http://tyjr.yancheng.gov.cn）下载（每人限报一个职位）；②本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3张；③身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，其中在国（境）外取得的学历、学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明；④公务员登记表复印件（档案管理部门盖章）；⑤工作经历证明；⑥年度考核结果及相关任职证明；⑦编制性质证明；⑧单位同意报考证明（所在单位对报考人员个人材料进行审核并盖章，并对所出具证明材料的真实性负责）。

　　在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证件材料。

　　（三）资格审查

　　对所有报考人员资格条件进行审查，审查合格的，通知其领取准考证。资格审查合格参加笔试人数与公开遴选职位计划的比例不低于5﹕1，报名结束后，达不到开考比例的，减少遴选计划，直至达到开考比例。减少遴选计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。

　　三、组织考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法，具体考试时间及地点另行通知。

　　笔试总分为100分，主要测试内容为公共基础知识和公文写作，合格分数线为60分。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按照拟遴选计划1:3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

　　面试总分为100分，主要测试应试者的职位适应能力。面试没有形成竞争的职位，面试合格分数线为60分。

　　遴选总成绩按100分计算，面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　详细内容

　　02

　　江苏省药品监督管理局

　　盐城检查分局编外财务

　　综合岗位人员招聘公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘编外财务综合岗位人员，具体招聘事项如下：

　　招聘岗位和数量

　　招聘岗位为江苏省药品监督管理局盐城检查分局编外财务综合岗位人员，招聘人数一名。

　　向下滑动查看更多

　　基本条件

　　1、政治素质良好，身体健康，品行端正，有较强的事业心、责任感，有良好的团队精神和服务意识，无违法违纪行为记录，中共党员优先；

　　2、年龄35周岁以下（1984年9月11日以后出生）；

　　3、财务或会计专业本科以上学历，具有初级会计师以上技术职称，熟悉计算机操作，有较好的文字能力。

　　报名

　　（一）报名时间、方式、地点

　　报名方式采取现场报名。

　　报名时间：2019年9月11日—9月21日。上午：8:30—12:00；下午：2:30—6:00。

　　报名地址：盐城市尚才人力资源有限公司（盐城市人民中路71号都市花园三号楼5楼）。

　　咨询电话：0515-88319556。监督电话：025-83273687，83273655。

　　（二）报名注意事项及资格审查

　　应聘人员需携带居民身份证或户口簿、学历证书以及岗位所需相关证件（原件及复印件各一套），本人近期二寸免冠正面彩照3张。在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。考试、体检等具体时间、地点将另行通知。

　　聘用待遇

　　被聘用人员，实行劳务派遣制，与盐城市尚才人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到江苏省药品监督管理局盐城检查分局工作。工资待遇：3500-4500元/月（参照盐城当地类似岗位工资水平及盐人社发〔2018〕291号文对于会计岗位的工资指导价位）；社保缴费基数：3368；住房公积金缴费基数：1825；社保、公积金缴费基数及比例按所在地当年社保、公积金缴费政策执行。

　　详细内容

　　03

　　盐城市农业农村局

　　直属市畜牧兽医站

　　2019年度公开招聘

　　专业技术人员公告

　　为加强农业系统人才队伍建设，更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，经盐城市人社局核准，盐城市农业农村局直属事业单位（全额拨款）市畜牧兽医站决定面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　招聘条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

　　（2）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　（3）适应岗位要求的身体条件，年龄30周岁以下（1988年9月23日以后出生）；

　　（4）具备报考岗位要求的资格条件，详见下表；

　　向下滑动查看更多

　　招聘方法和程序

　　（一）公开报名

　　1．报名时间、地点、方式

　　报名时间：2019年9月23日～27日，上午9︰00～11︰30，下午3︰00～5︰30。

　　报名方式：现场报名。

　　报名地址：市农业农村局505办公室（市文港中路106号）

　　联系人：叶祥国

　　联系电话：0515-88269505，83709505。

　　2．报名注意事项

　　报考者需提交以下材料：

　　①近期一寸免冠正面彩照3张；

　　②《盐城市农业农村局直属市畜牧兽医站公开招聘专业技术人员报名登记表》一份；

　　③身份证（原件、复印件）；

　　④学历、学位证书（原件、复印件，在国外、境外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）；有工作的，需提供所在单位同意报考证明材料（原件）。

　　3．开考比例

　　报考者在规定时间内到报名地点报名，市农业农村局负责资格审核。招聘岗位设1︰3开考比例，岗位招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。

　　(二)考试考核

　　考试形式：笔试和结构化面试。

　　1．笔试：笔试主要考察招聘岗位必备专业知识，总分100分，设50分合格线。应聘人员参加市农业农村局组织的笔试，笔试具体时间、地点另行通知。

　　2．资格复核：在笔试合格者中，根据笔试成绩，按照岗位招聘计划1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人选（含末位同分者），不足1︰3的按实际人数确定面试人选。

　　面试前，市农业农村局对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　3．结构化面试：面试由市农业农村局组织实施，面试总分100分，设60分合格线。面试时间、地点另行通知。面试成绩当场告知考生。

　　（三）聘用

　　1.体检。根据笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩，在成绩合格者中，依总成绩按岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检（总成绩、面试成绩均相同，加试决出名次，加试时间、方式另行通知）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考察。对体检合格人员由市农业农村局及招聘单位组织考察（考察标准参照公务员招录政审要求），并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。如因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同时，递补方法同前）。

　　3.公示。拟聘用人员名单将在市农业信息网站予以公示，公示时间7个工作日，接受社会监督。

　　4.办理聘用手续。对公示无异议人员，经人社部门审批备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　详细内容

　　来源：红色盐阜、盐城市人力资源和社会保障局

　　组稿：赵新立 编辑：韩昕栩