人民网-广西频道 原创稿


　　近年来，巴马瑶族自治县坚持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的原则，以“借智”的方式引进战略性、全局性、规划性人才，通过“弹性”聘用、技术合作等“刚”“柔”并进的方式吸引人才，先后出台《引进高层次和急需紧缺专业人才激励办法》、《巴马瑶族自治县吸引和激励优秀教师人才暂行办法》等，从住房保障、生活补贴、政治激励等方面提供政策支持，不断增强巴马人才引领创新发展的内生动力，取得良好的成效。


　　强化人才平台载体建设，激发创新创业活力。该县通过产业引进与人才培养相结合，积极搭建各类产业发展平台，切实抓好本土化人才的培养和孵化，吸引了田东、田阳、玉林等地区一批创业青年涌入巴马从事火龙果、柑桔、肉鸡、肉猪、肉牛等农牧产业，并培养造就了一批巴马本地农村实用技术人才。深圳投资控股集团专家团队帮助制定“深巴实验区”规划，碧桂园、粤旺集团、深圳1979等64家企业的人才汇聚巴马，为“深巴试验区”建设和巴马高质量发展奠定了坚实的人才基础。同时加强创业平台载体建设，引进专业团队经营国有企业，“巴投集团”效益提高日益明显，2019年总资产和营业收入双双突破百亿元。巴马国际旅游区投资发展(集团)有限公司、中国农业科学院深圳农业基因组研究所、广西大学医学院在巴马联合建立广西壮族自治区巴马香猪资源开发工程中心等，实现飞地经济、产业孵化、智力引进、人才培养的深度融合，在孵化技术、孵化产业的同时孵化人才。目前，聘请专业团队运营的巴马基金小镇、数字小镇，已有13家企业入驻；引进企业人才共建“深巴试验区”，进驻企业已达64家。


　　强化人才队伍建设，加大人才培育管理力度。近年来，该县建立县乡村三级远程教育直播系统，教育培训延伸到村级。借助东西部扶贫协作机遇，选派村干、企业管理人才和党政专业干部共115名到深圳等地学习，大鹏新区为巴马深度贫困村创业致富带头人培训18人次，碧桂园为巴马西山、燕洞等农民工开展粤菜师傅培训班7期120人次。通过“严管”和“厚爱”相结合，选派全县500多名年轻干部到脱贫攻坚、征地拆迁、项目建设一线锻炼，为全县各行各业的储备中坚力量。(韦仕邱)