最近有粉丝私信分享了他在广州某区直单位的工作经历，作为今年刚入职的新人，他的待遇情况或许能给正在备考的朋友一些参考。


　　目前还在实习期的他，每月税后到手1.2万，公积金双边3200元，刚过去的春节拿到了1万元的半年度年终奖。算下来，入职半年的总收入已经超过8万元，全年预计能突破18万元（不含公积金）。


　　


　　这个收入水平在广州是什么概念呢？对比深圳科员的35万+年薪，珠海的28万+，广州确实稍逊一筹，但横向对比本地企业，优势依然明显。要知道，2024年广州市城镇非私营单位就业人员年平均工资才14.3万元，这还没算上公务员特有的职业年金、补充医疗等待遇。


　　


　　作为新人，他也面临着职场新人的共同困境：每天工作10小时是常态，跨科室支援成了家常便饭。上周刚帮商务局写完招商报告，这周又被抽调去筹备旧改会议。不过这种“打杂”经历也有意外收获——三个月下来，他已经熟悉了公文写作、会务组织、数据报表等多项技能，最近还被科长点名参与重点项目调研。


　　


　　在广州当公务员，不同区的收入差异比想象中更大。同为区级单位，黄埔区科员年薪能比从化区多出5万元，主要体现在绩效奖金和住房补贴上。去年某区因为财政吃紧，绩效延迟发放了三个月，这也提醒我们，选择单位时不仅要看表面数字，更要关注地方财政状况。