疫情期调解“不打烊”,民治上芬社区化解劳资矛盾促和谐
“工人和工厂双方代表分别在调解协议书上签字了。”7月1日下午2点,上芬社区工作站副站长戴南真在勃兴电子(深圳)有限公司会议室纠纷调解现场说道。这是一次来之不易的劳资纠纷调解结果。
调解现场
当前正是疫情防控的关键时刻,7月1日早上7时,40多名工人聚集在勃兴电子(深圳)有限公司工厂大门,要求与负责人就公司长期拖欠缴纳220多名一线工人公积金事宜进行交涉,现场工人情绪激动,随时可能引起冲突。
此时,正在疫情防控一线值班的上芬社区工作站副站长戴南真接到电话后,马上赶赴现场,首先组织疫情防控值班人员和社区调解成员稳定工人情绪,同时,迅速将情况汇报街道应急指挥中心,并协调龙华住房公积金管理中心、区住建局、街道社保站、街道劳动办等部门成立调解工作组展开调查和矛盾调解工作。
调解现场
经了解,受出口影响,近几年勃兴电子有限公司一直处于亏损状态,加之今年突发疫情,导致工厂生产基本处于停滞,负责人表示公司一直按照法律规定按时为每位工人缴纳“五险”,因近期资金紧张,暂时没有能力全额给全部员工补缴住房公积金。调解工作组从法、理、情三方面对双方代表进行调解,动之以情晓之以理,充分做好双方思想工作,经过深入沟通,双方当事人达成共识,工厂负责人表示会足额缴纳所有工人的公积金费用,并现场签署“购买住房公积金五项协议”调解协议书。
疫情就是命令,防控就是责任。自新冠肺炎疫情暴发以来,上芬社区党委带领社区全体工作人员坚守“第一道防线”,奋战“疫线”,充分发挥扎根基层、密切联系群众、熟悉民情社情的优势和特点,全力做好社区各测温卡口疫情防控、辖区各企业单位复工复产复学等工作;同时,通过受理社区微信“塔式”工作群、社区干部、工作人员个人朋友圈发布的群众诉求、投诉等,成功化解各类投诉及矛盾纠纷100多件,有力保障了疫情期间社区的安全、和谐和稳定。
【撰文】吴治聪
【通讯员】高传伟 陈学荣
【作者】
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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