鞍钢集团资本控股有限公司(以下简称鞍钢资本)成立于2014年6月,是鞍钢集团全资子公司。作为鞍钢集团金融平台,鞍钢资本坚决贯彻落实鞍钢集团“7531”战略目标,以服务鞍钢实体产业为经营宗旨,遵循“稳健合规防控风险、提高站位服务主业、创造价值跑赢大盘”的经营策略,全面加强党的建设,聚焦市场化改革,实现以融促产、以融兴产,助力新鞍钢建设。


  根据鞍钢资本“一体两翼”发展战略和市场化改革需要,为深入推进产业金融四大平台建设,进一步提升核心竞争力,鞍钢资本决定面向社会公开招聘所属公司优秀金融管理业务人才,现将招聘有关事项公告如下:


  

招聘工作原则

  (一)坚持党管干部原则


  (二)坚持市场化原则


  (三)坚持公开、公平、公正原则


  (四)坚持人岗匹配原则


  

招聘岗位

  鞍钢资本所属鞍钢集团成都融资租赁有限公司(以下简称鞍钢租赁)高级业务管理岗位:


  北方事业部高级主管1人(工作地:北京)


  南方事业部高级主管1人(工作地:成都)


  鞍钢资本所属鞍资(天津)股权投资基金管理有限公司(以下简称鞍资基金)高级业务管理岗位:


  投资部高级主管/团队负责人1人(工作地:北京)


  投资部业务主管1人(工作地:北京)


  

任职基本条件

  (一)具有较高的政治素质。政治立场坚定,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,工作作风优良,勤勉敬业。


  (二)具备较强的担当精神和攻坚能力。勇于承担经营业绩任务,善于直面并解决企业存在的矛盾和问题,坚持不懈地推进企业战略目标、实现高质量发展。


  (三)具有较强的综合协调能力。具有较好的全局性思维,有较强的推动创新和执行能力。拥有丰富的行业经验和一定的客户资源,专业功底扎实,工作视野开阔。


  (四)具有清廉的作风。具有良好的职业操守和个人品行,具有良好的履职记录,能够诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。无违法犯罪、处理处分、竞业限制等影响聘用的有关情况。


  (五)注重团结协作。善于组织协调,具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件,身体健康,能够承受一定的工作压力。


  

薪酬待遇

  提供具有行业竞争力的薪酬、福利待遇保障,年度薪酬与公司经营业绩挂钩。提供全面的社会保险和公积金。


  

招聘流程

  网上投递-简历筛选-笔试面试-确定人选-发放offer-背景调查-依法依规任职等环节。


  

报名时间、方式及有关说明

  (一)报名截止时间:2024年9月30日。


  (三)有关要求


  1.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。对提供虚假材料者,一经查实即取消聘用资格。鞍钢资本承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密。


  2.招聘每个环节的具体安排将以适当形式提前告知,请保持联络方式畅通。


  (四)联系人


  鞍钢租赁 刘老师 13704120775


  鞍资基金 李老师 15941210073


  诚挚欢迎有志之士加入鞍钢资本!


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责任编辑丨王敏涛
执行主编丨刘海草 张灏然
内容来源 | 鞍钢