梳理了一下，天津社保基数从2017年至2024年的调整情况，总体来说2020前还是比较稳定，期间，2018年至2021年12月前，最低社保基数未做过调整，只调整了最高社保基数，在疫情期间，有过短暂减免。


　　社保基数调整时间及最高和最低基数：


　　2017年：3159元-15795元；（2017年4月1日执行）


　　2018年：3364元-16821元；（2018年4月1日执行）


　　2019年：3364元-17613元；（2019年7月1日执行）


　　2020年：3364元-18969元；（2020年1月1日执行）


　　2021年：3930元-20331元；（2021年12月1日执行）


　　2022年：4400元-22434元；（2022年7月21日执行）


　　2023年：4751元-23757元；（2023年8月11日执行）


　　2024年：5013元-25065元；（2024年8月1日执行）


　　从列表中，可以看出，社保基数每年都会调整，而且幅度会越来越大，让企业和灵活就业人员越来越难以承受。


　　今年天津实行灵活就业人员养老和医保分开缴纳，如果在当前经济压力下，灵活就业人员普遍放弃养老保险，企业破产，也是问题？


　　如何破题呢？