2025年4月起，福建省人社厅正式发布通知，全面上调全省最低工资标准。此次调整覆盖全省所有市县区，最高涨幅超14%，惠及数百万基层劳动者。作为老年朋友，若您的子女、亲属在福建工作，这份新规将直接影响他们的收入，请务必了解详情。

一、全省分四档调整，看看您家属于哪一档？

　　福建省根据各地区经济发展水平，将最低工资标准细化为四个档次，调整后具体标准如下：

　　第一档：2265元/月（涨幅超10%）覆盖厦门市6个主城区（思明区、湖里区等）。这些地区经济活跃，调整后最低工资首次突破2200元，劳动者每月至少增收200元以上。

　　第二档：2195元/月（涨幅超10%）包含福州鼓楼区、台江区，泉州鲤城区、丰泽区等24个发达县区。以福清市为例，调整前最低工资为1990元，此次上涨205元，普通工人年收入可增加2460元。

　　第三档：2045元/月（涨幅超10%）涵盖漳州龙海区、泉州安溪县、三明永安市等32个发展中县区。诏安县某保洁员表示：“原来每月1870元，现在涨到2045元，多出的175元够给孙子买两罐奶粉了。”

　　第四档：1895元/月（涨幅高达14%）涉及清流县、霞浦县、屏南县等22个欠发达县。此次调整力度最大，如寿宁县从1660元直接上调235元，创下近五年最高涨幅。

二、小时工待遇同步提升，加班族受益明显

　　除月薪标准外，非全日制劳动者小时工资也大幅上调：

　　一类地区：23.5元/小时（原21元）

　　二类地区：22元/小时（原19.5元）

　　三类地区：20.5元/小时（原18元）

　　四类地区：20元/小时（原17.5元）

　　典型案例在厦门送外卖的老张，每天工作10小时，调整后日收入增加35元（23.5元×10小时 - 21元×10小时），月增收约1000元。这笔钱足够支付他老两口的月度水电燃气费。

三、这些隐性福利跟着涨，老年人间接受益

　　最低工资上调不仅影响在职人员，更将带动多项社会保障待遇提升：

　　1. 失业保险金水涨船高

　　厦门失业人员每月可领：2265元×80%=1812元，比2024年多领162元

　　南平失业人员每月可领：1895元×80%=1516元，增加208元

　　2. 医疗报销基数调整医保缴费基数随最低工资上浮，退休人员住院报销比例有望提高2%-3%。以三甲医院为例，原本自付60%的手术费，调整后可能降至57%。

　　3. 养老金计算间接利好未来新增退休人员的养老金计算将与社平工资挂钩，而社平工资受最低工资拉动效应明显。专家预测，2026年福建退休人员养老金基数或提高5%左右。

四、重要提醒：这些细节千万别忽略

　　在为新规高兴的同时，老年朋友需提醒子女注意以下关键点：

　　1. 工资条要细看最低工资标准包含个人应缴的养老、医疗等社保费用。例如厦门某员工月薪2265元，扣除395元社保后，实发仅1870元，仍符合法定标准。

　　2. 维权渠道要记牢若发现单位未足额发放，可拨打12333热线投诉，或向当地劳动监察大队提交证据（工资条、考勤记录等）。根据《劳动保障监察条例》，查实后单位需补发差额并支付50%-100%赔偿金。

　　3. 高龄家属有补贴龙岩、宁德等地对赡养70岁以上老人的职工提供专项补贴。例如新罗区企业员工每月可申领200元“孝老金”，需提供老人身份证、户口簿复印件。

五、算算账：涨薪如何改善家庭生活

　　以第四档地区四口之家为例：

　　调整前：夫妻双方月收入1895×2=3790元

　　调整后：夫妻月收入2045×2=4090元（若升至第三档）

　　月增收入：300元

　　改善方案：

　　每月多买10斤猪肉（150元）

　　孙辈课外辅导费增加200元

　　结余50元存入家庭应急基金

　　此次调整彰显了政府对基层劳动者的关怀，也为老年群体带来了间接福利。建议您将本文转给在福建工作的子女亲友，提醒他们4月起核对工资明细。毕竟，每一分合法收入都值得争取，这既是劳动者的权利，也是改善全家生活质量的基石。