● 退休后有稳定收入：养老保险主要负责退休之后的养老金问题，只要在达到国家法定退休年龄（男性满60周岁，女性操作工岗位或个人存档人员满50周岁，女性管理岗位人员满55周岁）时，城镇企业职工养老保险累计缴费年限满15年，就能在退休后按月领取养老金，保障老年生活的基本经济来源。比如有人有15年视同缴费年限，单位缴了105个月养老保险，自己在50岁时一次性补交75个月，补齐180个月的最低缴费要求后就满足退休要求，正常领取退休金了。


　　● 养老金待遇与在职退休无差异：养老金待遇主要与选择的缴费基数有关，和在职与否无关。也就是说，从公司出来后，只要满足退休条件，和在职正常退休的人退休待遇是一样的。


　　● 可继承性：养老保险在参保人员死亡时，若个人账户还有余额，是可以由继承人继承的。


　　从公司出来后，后续你可以根据自身情况继续缴纳养老保险：


　　● 在本地继续缴纳：如果之前在A市由单位交社保，停保后想自己继续在A市交社保，若你是个体工商户，可以向社保局申请办理社保手续，具体程序可咨询当地社保局；但无职业的个人通常不能在A市自行交社保。


　　● 转移到其他城市缴纳：若想转移到自己户口所在地B市，你需要持身份原件去A市社保局打印参保凭证，然后将参保凭证带回B市社保局办理社保移接手续，之后就能在B市自己交社保；若想去C市（其他城市）买社保，同样要先在A市社保局打印参保凭证，如果你在C市有单位，就将参保凭证交与单位社保经办人为你办理社保移接手续，如果你是工商户，可以申请社保并将A市参保凭证交与C市社保局办理社保手续。


　　不过从公司出来后自己缴纳养老保险，和在公司时由公司缴纳有不同之处：在公司时，通过单位缴纳养老保险，个人只需负担一小部分费用，其他由单位负担；而个人缴纳养老保险，则需由个人全额负担费用。


　　最后，不知道大家对事件的发生，有什么自己的看法，欢迎评论区留言交流讨论转发点赞，谢谢！


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