供稿：区人社局


　　萧山养老金发放有新进展！


　　本次企业退休人员调资


　　涉及人员26.6万，


　　发放金额为25442.1万元！


　　经浙江省委、省政府同意并报人社部、财政部批准，省人力社保厅、省财政厅近日印发了《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为浙江2017年底前已按规定办理退休（含退职）手续的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金水平，萧山进展如何？


　　7月26日，我区已经将增加的企业退休人员基本养老金发放到位。


　　7月26日发放到位的金额为2018年1月-7月的增资补发，8月发放的将是增资后待遇。


　　具体是如何调整的？


　　↓↓↓


　　根据国家部署要求，今年浙江企业和机关事业单位退休人员实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法：定额调整为每人每月40元，体现社会公平。


　　挂钩调整与本人缴费年限、基本养老金水平挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。


　　与本人缴费年限挂钩调整标准为：


　　本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元；


　　本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.8元。


　　与本人基本养老金水平挂钩调整标准为：按本人本次调整前月基本养老金的2.24%计算养老金增加额。


　　在上述调整基础上


　　对高龄退休人员予以适当倾斜


　　↓↓↓


　　2017年底前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；


　　年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。


　　在萧山，领取养老金，需要符合什么条件？


　　职工基本养老保险缴费年限不够，


　　能办退休吗？能领养老金吗？


一起来看！

　　1


　　问


　　参保人员符合什么条件才能按月领取养老金？养老金怎样计算？


　　答


　　参保人员到达法定退休年龄，并符合以下条件的，可以办理退休（按月领取基本养老金）手续，并从办理手续的次月起，按月领取基本养老金，直至死亡。


　　1.1998年1月1日后参加工作并参保缴费，且缴费年限（含视同缴费年限）满15年的“新人”，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。


　　2.1997年12月31日前参加工作并参保缴费，且缴费年限满15年的“中人”，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。


　　3.基础养老金月标准=（参保人员退休时上年度全省在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%。


　　参保人员本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上年度全省在岗职工月平均工资×参保人员本人平均缴费工资指数。


　　参保人员本人平均缴费工资指数为：参保人员本人退休时历年缴费工资指数（含视同缴费年限的替代指数）的平均数。


　　4.个人账户养老金月标准=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。


　　计发月数按国发〔2005〕38号文件所规定的《个人账户养老金计发月数表》执行。


　　5.过渡性养老金月标准=参保人员退休时上年度全省在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限（含视同缴费年限）×1.4%。


　　6.为合理衔接新老退休（退职）人员基本养老金水平，按浙政发〔2006〕48号、浙人社发〔2011〕22号等文件规定计发的基础上，另加过渡性调节金。


　　过渡性调节金=基准调节金＋缴费年限×平均指数×调节系数（其中，基准调节金、调节系数由省人社厅正式计发文件确定）。


　　2


　　问


　　参保人员在什么情况下可以办理退休？


　　答


　　参保人员到达法定退休年龄，并符合以下条件的，可按月领取基本养老金：


　　一、到达法定退休年龄（即男年满60周岁，女年满50周岁）


　　二、缴费年限满15年


　　三、符合以下条件的参保人员，经劳动保障行政部门审批，可以提前办理退休并按月享受基本养老金待遇。


　　1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作达到规定年限（从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下、高温工作累计满九年；从事其它有害身体健康工作累计满八年），正常连续缴费至男年满55周岁，女年满45周岁。缴费年限满15年。


　　2、连续正常缴费达到按月领取基本养老金规定年限，经区劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，男满50周岁、女满45周岁的可以退休；男未满50周岁、女未满45周岁的可以退职，退职后按月发给基本养老金。基本养老金计发与退休人员相同。


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