在学校工作了16年，离职的时候发现没有缴纳养老保险，这到底是怎么回事？

　　日前，根据潮新闻的报道，女子在河南大学工作期间，学校没有给其缴纳养老保险，而她将学校告上法庭后，法院却宣判学校无须赔偿。

　　据悉，这位女子于2002年在河南大学工作，期间担任过辅导员和代课老师。其于2018年办理了退休，但是她在办理退休时，发现自己没有缴纳养老保险。

　　这位女子透露，她并非是学校有编制的老师，而是临时工。在工作期间，她的工资只有1800元。退休时，工作人员告知她没有缴纳养老保险。

　　随后其自掏腰包，补交了13万元的养老保险，才得以顺利办理退休。当时这13万块钱，有11万都是借的，这位女子仅有2万块钱的存款。

　　办理完退休后，女子将学校告上了法庭，要求学校赔偿她的损失。但根据法院宣判的结果显示，法院并没有支持学校支付这13万的赔偿。

　　法院作出该判决的依据是，女子虽然在2002年至2018年期间，与河南大学存在劳动关系。但女子申请劳动仲裁的时间，已经过了仲裁的时效，因此不予支持。

　　看到这里，一方面我们为这位女子感到不值，辛辛苦苦工作了这么多年，结果连养老保险都没有缴纳；另一方面，我们又觉得这件事存在很多蹊跷的地方。

　　这位女子透露，自己曾做过辅导员和代课老师。以河南大学这样的高校来说，想要做代课老师，即使以前学历要求低，也应该是本科或是硕士。

　　现在很多二本院校的老师，很多都要求授课的老师，取得博士学历，更何况是河南大学？

　　其次，没有缴纳养老保险，医疗保险、公积金或是其他保险是否有缴纳？养老保险一些人不会主动去查，但医疗保险和公积金会经常用到，因此是否有缴纳肯定知道。

　　如果说缴纳了医疗保险，但没有缴纳养老保险，就实在有些奇怪了！在这么长时间的工作中，负责此事的工作人员，怎么会不知道这种特殊情况？

切莫贪恋临时工

　　很多人连续备考多年，只为能有个编制。更有些人，为了能“增加”进入编制的几率，会先到单位里做临时工，想着近水楼台先得月。

　　实际上并非如此，结合上文这位女子的遭遇，奉劝大家能考上就考上，考不上尽快去上班。临时工看上去“风风光光”，实际上一文不值。

　　一个月两三千块钱的工资，在这个时代能做什么？对于企业来说，你签了劳动合同，自己的合法权益还能得到保障，而这些单位的临时工呢？

　　干得活一点不少，拿的待遇却最差，并且自己的权益还得不到保障。现在很多单位的临时工，都是劳务派遣，和第三方签署合同，有些甚至是劳务合同。

　　并且从长远来看，单位会继续减少“临时工”的存在，所以说不要被“临时工”的外衣所迷惑，脚踏实地才是正确的选择。