职工缴费24%进账40%，灵活就业缴20%想进账80%？


　　职工缴费标准24%进账40%，灵活就业20%想进账80%？


　　职工缴费24%，进账40%；灵活就业缴20%，能进账80%？


　　职工缴费比例24%进账40%，灵活就业20%却想进账80%？


　　职工缴费24%，个账进40%；灵活就业缴20%，想80%进个账？


　　假定：养老保险的缴费时长为15年零1个月，其个人账户中的金额为53988.48元。


　　职工统筹加上个人缴费比例为24%，其中有8%计入个人账户，金额为53988.48元；还有16%，其数额为107976.96元，这部分是进入统筹账户的。


　　灵活就业的缴费由统筹部分和个人缴费构成，比例为20%。其中，有8%的部分，金额是53988.48元，会进入个人账户；还有12%的部分，金额为80982.72元，将进入统筹账户。


　　灵活就业人员均依照0.58的平均缴费指数为基数来缴费，其平均缴费指数即为0.58，缴费时长为15年1个月，缴费指数总和达到8.7464。企业职工的平均缴费指数同样是0.58，在15年1个月的情况下，缴费指数总和大致在0.6235上下，多出的部分是由企业24%缴费所带来的加分。


　　若灵活就业人员所缴纳费用的80%归入个人账户，其金额为107976.96元，而20%归入统筹账户，金额为26994.24元。这是占了多大的便宜呢？


　　职工基础养老金:


　　11883乘以（1加上0.6235）的和，再除以2，然后乘以15.08年，最后乘以1%。


　　=1454.62元


　　关于灵活就业人员的基础养老金：


　　11883乘以（1加上0.58）的和，再除以2，然后乘以15.08年，最后乘以1%。


　　金额为1415.65元。


　　职工缴纳的比例为24%，灵活就业人员缴纳的比例是20%，职工缴纳的比例比灵活就业人员略高一些，这也在情理之中。


　　关于个人账户的养老金：


　　将职工的总金额53988.48元除以195，得到的结果为276.86元。


　　要是灵活就业人员也有40%的费用计入个人账户的话，那么职工和灵活就业人员的个人账户金额就会相同。仅仅在基础养老金方面存在将近40元的差别，这是很平常的现象。


　　要是灵活就业人员中有80%的金额归入个人账户，那么个人账户的余额便是107976.96元除以195个月，其结果为553.73元。


　　缴费时长同样为15年又1个月：


　　职工退休拿:


　　将1454.62元与276.86元相加，其结果为1731.48元。


　　灵活就业退休拿:


　　1415.65元与553.73元相加的结果为1969.38元。


　　点评，个人缴费80%进到个人账户里，这完全就是异想天开，天底下的好事哪能都被一个人占了呢。