近日，在三河市德亨仁厚集团臻园健康养老实训基地，专业护理人员正在为长者进行翻身照护并讲解照护中的护理要点及节力技巧。


　　为深入贯彻实施积极应对人口老龄化国家战略，三河市在养老服务人才队伍素质提升工程建设中，多措并举，多管齐下，不断强化人才队伍培养，全面提升养老服务人才素质，三河全市养老服务水平得到整体提高。


　　三河市的养老人才队伍培养主要依托德亨仁厚集团臻园健康养老实训基地和三河市燕达金色年华健康养护中心开展。依托养老机构实体管理、护理人才“教、学、研”培养方面的师资力量与配套优势，联合养老服务管理、健康服务与管理、中医养生学相关专业院校实习就业和定向培养，推进养老领域产教融合，与院校共建合办养老服务实训基地，发展成实习实训点。进行阶段性培养，持续实施职业技能培训计划，加强养老从业人员岗前和岗位技能提升培训，大力培养养老服务人才，强化与扩大养老服务人才队伍。


　　在理论知识方面，设置了职业道德守则、养老护理员职业工作守则、老年人际关系沟通、老年人照护基础知识、安全卫生、环境保护知识、消防安全基础知识、相关法律、法规知识等课程；在实践操作方面，设置了清洁照护、穿脱衣物、饮食照护、排泄照护、睡眠照护、环境清洁、失智照护、体征观测、用药照护、风险应对、护理协助、感染防控、安宁服务、体位转换、康乐活动、功能促进、认知训练、康复评估、沟通交流、精神慰藉、心理辅导、老年人能力评估、照护计划完善、适老环境和辅具使用评估评价等。采用生动的典型案例，聚焦日常护理工作中常见的难点问题，通过高标准的实践培训体系，促使养老服务人员对养老服务的理解更深入，操作技能也更加熟练，服务质量得到明显提升。


　　积极聘用取得职业技能等级证书的养老护理员，推动行业专业化发展。三河市以燕达培训学校和德亨仁厚集团臻园健康养老实训基地为依托，积极协调对接人社部门，推进养老护理员职业技能等级认定，引导养老护理员取得和提升职业技能等级证书，成就职业生涯发展规划。在2023年的养老服务人才队伍素质能力提升工程中，三河市积极指导各养老机构开展了“岗位大练兵”活动和养老护理员职业技能培训工作。


　　积极组织和参加养老护理职业技能竞赛，建立从业人员褒扬机制。在6月26日的廊坊市养老护理职业技能大赛中，三河市参赛的选手再一次包揽一、二、三等奖，集训后将参加河北省养老护理职业技能竞赛。通过“以赛促学、以赛促教、以赛促改”，营造学技能、比能力的良好氛围，从而全面提高养老服务队伍的职业素质和技能水平，培养全方位的技能型人才。


　　养老护理员是决定养老服务质量的关键角色，养老护理工作是养老产业医、养、康、护的重要一环。新机遇、新空间、新发展阶段对养老机构服务标准提出了新要求。今后，三河市将继续主动作为，充分发挥现有实训基地和机构在养老服务人才培养等方面的资源与优势，肩负社会责任、专注养老事业，不断推动养老护理人才队伍建设，助力养老服务质量提升。


　　（记者 马越 编辑 李雨颖）