哈喽哈。我是锦雯！（疯狂挥挥小手手跟大家打招呼）


　　今天要跟大家一起来叨叨员工为什么一定要求公司交社保的好处。在我的单位里，到现在还有人来告诉我说，他不想交保险，单位能不能折合为工资给他，说实话，我挺能理解的，毕竟我也是有这种想法的人，而且很强烈（握着拳头再说一遍，是真的很强烈的希望，真的 ·附上认真脸），但是呢，心中小人无论多么认同和渴望这样的事情发生，我还是一派正经地拒绝了他的要求，然后一脸和善地把人请到聊天室，充当一次知心姐姐的跟他了解一下为什么他会有这样的想（即使我知道，但我不说，心中小人摊摊手），然后仔细的跟他分析一下必须要交社保的知识。


　　不要移开，我们来叨叨吧（微笑脸）。


　　先说一下哈，社保是社会保险的简称，也是大家平时所熟悉的五险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这是国家规定的企业必须为员工所付出的福利，并且规定出最低最高标准，不给一些某些小心思的企业乱钻空子的机会。而且呢，这也是我们最重要的保险（这里要划重点，真的很重要），且看看我这浅薄的小知识给大家来普及一下哈。


　　一、养老保险：顾名思义，就是在你退休之后可以享受政府给予您的每月退休金，如此一来，即使我们老了不能工作没了收入来源，也可以不用依靠孩子的每月养老钱，让孩子们能够照顾好自己的小家，而我们相当是有了国家给予养老，只要不出现异常状况（比如人老了会出现一些什么不舒服或是经常去看望还要花钱的那个地方等等不可抗力的情况），我们每月领取的养老金是可以维持正常的开支的。如此一来，是不是既给孩子们省了钱，也给自己留了后路，不用眼睁睁担心下个月孩子会不会地记得给我们打养老钱，国家是准时的，不管在哪里，只有能联网，不管你和老伴去哪游玩都是不怕的。


　　二、医疗保险：这个就是现成的了，不需要等退休之后，而是在出现意外的时候，无论在门诊，还是医院或是住院，它都能为我们承担报销一部分费用 ，减轻我们当时的经济压力。你如果正常参保的话，连续并足额缴费后第三个月起，就可按规定得到在住院、特定门诊及门诊等由政府一并承担一部分费用，而且是当场报销，你就支付个人承担的余额部分就可以了；这样的待遇可是从缴交保险的第三个月开始就可以得到的呢。（没想到吧，微笑脸）


　　三、生育保险：它的作用就是你从怀孕开始到生产这整个过程中的费用都会给予报销，包括产检费、分娩费等。而且在生育期间因无法工作而产生的收入损失，国家还会给予一定的生育津贴，还有宝宝的护理津贴等等。


　　四、失业险：这个就厉害了哈，不管公司是破产还是被公司裁员又或者是双方协议解除劳动关系，都可以去申请失业保险金，它是在你暂时没了工作没工经济来源后的基本生活保障。


　　五、工伤险：这点更是强制性的缴纳，毕竟不仅是员工本人担心来着，企业单位更是要注意，谁也不想出现一些意外事件，对吧，所以啊，这点钱还是要交的，谁也不知道下一秒会出现什么问题，是不是？当工作的时候不幸遭受了意外伤害，或者得了职业病，一时或永久的失去丧失能力，甚至死亡，这时候工伤险能提供我们或者家人一些补偿。何乐而不为呢?


　　综上所述，缴纳社会保险我们可以老有所养、病有所医、孕有所补、失有所得、伤有所保。所以，请不要抗拒我们的国家为我们所以设立的福利，也许我们现在已经参保而还未有这方面的待遇享受，但是请一定要清楚，这份保障伴随我们的将是一生，它只是现在处于“有用而我们还未用”的状况罢了。


　　总体来说，社会保险它本身存在的意义就是在于未雨绸缪，为了不让未来的自己因为没有正确参保而悔，给之后的自己一个保障，这是一个强大而又不能避免的理由，不是吗？最起码到真的碰上了什么情况，我们不方，这样的现实，你不需要吗？


　　最后，划重点啦，正常缴纳保险我们还有各种政策补贴津贴可以享受哦（真的，真的，真的。重要的事情说三遍）~~~


　　嗯，叨叨这么多了，我也不知道有没有人有耐心全部看完，但愿能够对看到的你有所启发或是有所帮助吧。谢谢啦，我是锦雯，下次再找个话题跟大家叨叨，毕竟这方面我不专业，但我有知识哈。。