浙江省统计局3月1日发布了2024年全省人口主要数据公报,其中去年末绍兴常住人口达542.9万人,较2023年末增加3.5万人。数据显示,绍兴已经连续10年实现常住人口稳增长。

  在自然增长率普遍下降的背景下,为何绍兴常住人口数据却能画出一条稳定的增长曲线?在市统计局有关人士看来,不断发展的新兴产业,良好的人才待遇、落户政策以及宜居的城市环境等,都是让绍兴常住人口稳增长的原因。


  当前,绍兴正坚定不移实施先进制造业强市建设“4151”计划,统筹推进传统产业焕新、新兴产业壮大、未来产业培育“三大任务”,产业新体系构建了人才集聚“强磁场”。如柯桥区正在加快推动现代纺织产业高质量发展,实现光电信息新兴产业扩容提质,前瞻布局人工智能、新能源、低空经济等未来产业。近年来在柯桥常住人口中,就有一半以上是新柯桥人。


  值得关注的是,绍兴还加快建设新时代“名士之乡”人才高地,聚焦打响“来绍兴、才尽兴”城市人才生态品牌,不断强政策、搭平台、聚赛事、优服务,突出“量质并举”,全力打造人才蓄水池。去年,绍兴新增大学生超13万人,城市人才吸引力连续两年居全国第23位。越来越多国际人才也选择来绍兴“栖息”,如浙江(绍兴)外国高端人才创新集聚区就已有来自法国、意大利等国家的各类高层次外籍人才40余人常驻。


  绍兴常住人口连续增长,也与地方经济的快速增长同步。2024年绍兴市国民生产总值(GDP)8369亿元,按不变价格计算,同比增长6.5%,增速居全省第2位。这几年,绍兴均衡发展水平和基本公共服务均等化水平较高,每年拿出新增财力的三分之二以上用于民生,高标准推进教育、医疗、卫生、养老等各项事业发展。去年,绍兴“七优享”评价居全省第2位,幼有善育、病有良医等36个公共服务重大项目完成年度投资155亿元。


人口数量决定城市发展。眼下绍兴正在有力直面“不想生”“不敢生”问题,建立完善生育支持政策体系,落实生育保险、婚育假期、生育服务、托育服务、入园入学等支持措施,切实减轻群众生育、养育、教育负担。围绕托育服务,绍兴出台婴幼儿照护服务设施专项规划导则和婴幼儿照护服务事业高质量发展行动方案,截至去年年底,每千人拥有3岁以下婴幼儿托位数达到4.55个。

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记者 诸丹萍 文 高晓建 制图

  绍兴市新闻传媒中心编发