原标题：连续五年举办“养老护理员节”庆祝活动


　　桓台：为养老服务人才赋能提质


　　□淄博日报/淄博晚报/博览新闻


　　记者 董晴晴


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　　12月20日，桓台县举办“第五届养老护理员节”庆祝活动，此次活动，不仅为养老护理员们提供了一个展示自我、交流经验的平台，也大大提高了养老护理员的职业认同感。


　　举办“养老护理员节”庆祝活动是桓台县重视养老服务工作的一个缩影。近年来，桓台县通过培养培训、鼓励激励、完善保障措施等途径，加大护理行业培训力度，促进城乡养老服务资源优质均衡配置，全力推进养老服务高质量发展。


　　设定“养老护理员节”


　　增强护理人员职业认同感


　　2020年，桓台县民政局、桓台县养老服务行业协会将12月20日定为桓台县“养老护理员节”，从此每年12月20日桓台县都会举办庆祝活动，动员社会力量关注，提升养老护理员的社会地位。


　　“经过五年的持续努力，养老院护理员人数稳步上升。今年，570多名机构养老护理员肩负起了照顾2800多名老人的重任；560多名居家养老护理员成为了1150多名居家养老的老年人的坚实依靠。”桓台县养老服务协会会长巩守棣表示，通过节日的形式增强养老护理员的职业自豪感和归属感，从而有效提高了整个行业的服务质量和专业水平。


　　表彰鼓励先进


　　建设护理员“优秀团队”


　　活动现场，还对评选出的先进个人进行了表彰，荣获“岗位技术能手”“最美居家养老护理员”“最美养老护理员”的护理员身披绶带，脸上洋溢着自豪的笑容。今年26岁的郑金月来自山东健康益寿光年淄博颐养中心，如今已经从事养老服务行业4年。“每一位老人背后都是一个家庭的托付，他们的笑容和健康是我们最大的成就。”郑金月表示，此次获得“岗位技术能手”的荣誉，不仅仅是她个人的荣耀，更是对全体护理人员辛勤付出的肯定和认可。未来，她将继续保持初心，为更多长者创造温馨舒适的晚年生活。


　　在桓台养老服务行业，像郑金月一样的年轻人越来越多。桓台县重视养老服务人才队伍建设，通过组织参加省市培训及举办县内职业技能培训等形式，今年已累计培训护理员310人次。连续两年举办“老博会”“养老机构推介会”表彰“最美养老院院长”，为行业树立典范。“三八”妇女节组织养老护理员踏春出游、连续举办“养老护理员节”等活动，增强了行业凝聚力，促进了养老服务事业健康发展。


　　星级机构逐步增加


　　构建养老服务发展长效机制


　　数据显示，桓台县现有养老机构33家。全市首家外资养老机构落地桓台，西镇养老服务中心、桓台县老年公寓等被评为淄博市“六化”建设示范单位，善行家豪、世纪阳光、传齐颐养被评为省市“连锁化、品牌化”单位，星级养老机构占比超过91%。


　　山东世纪阳光健康管理有限公司于2018年在桓台创立，6年内开设了6家养老服务机构，并成为省市“连锁化、品牌化”示范单位。公司负责人刘红莉介绍：“政府的支持、行业内部良性竞争和市场的广阔前景，让我们有信心扩大规模，提供更高质量的服务。”


　　据了解，桓台县针对养老机构需求，开设院长培训班，提供风险管控、长护险等课程，帮助院长们解决管理和服务质量问题，今年已举办四期。为全面提升养老机构服务质量，桓台县还创立养老机构结对帮扶工作机制，通过“优质养老机构+薄弱养老机构”结对帮扶的方式，从管理、人员、资源三方面着力，全方位、融入式帮扶薄弱养老机构提升运营管理和服务质效，养老机构服务水平不断提升，为老年人提供了更加温馨、舒适的养老环境。